La gestion de la paie par un cabinet spécialisé

Externalisation de la paie

L’externalisation de la paie est un domaine complexe qui requiert une grande expertise en matière réglementaire (Code du travail, convention collective, accord d’entreprise etc…). Les entreprises peuvent choisir de gérer elles-mêmes la rémunération de leurs employés, mais il est souvent plus avantageux de faire appel à un cabinet spécialisé en gestion de la paie.

Le montage du dossier

Notre cabinet spécialisé en gestion de la paye assurera une grande réactivité dans la création et le montage de vos dossiers.

Nous vous guiderons dans la transmission des documents nécessaires, en vous communiquant en amont une liste complète des divers éléments à nous fournir. Cela vous permettra de gagner du temps, mais aussi de respecter vos échéances qui pourraient entraîner d’éventuelles pénalités financières.

L’élaboration des bulletins de paie

Notre cabinet est également en mesure de gérer toutes les spécificités liées aux différentes conventions collectives et à la réglementation en vigueur. Nous vous garantissons l’application des différentes législations afin de vous présenter des bulletins conformes aux exigences des différents organismes sociaux (URSSAF, MSA, Caisses retraite, prévoyance, mutuelle…) et fiscaux (impôts).

Le cabinet sera en mesure de respecter l’échéance de paie qui vous conviendra.

Les déclarations sociales (DSN)

Chez Socia’Sur, cette prestation est incluse à 100% dans la gestion de paie, car c’est une partie indissociable de la production des bulletins. Nous sommes en mesure de nous occuper autant des déclarations via la télétransmission, que le renseignement des bordereaux papiers (encore existant de nos jours). Tout en respectant les délais en vigueur.

Nous pouvons également vous assister dans le cas où il y aurait des difficultés avec les différents organismes (demande d’échéanciers, réclamations…). Cela vous permettra de rester concentré sur votre cœur d’activité.

Une gestion de paie internalisée avec Silae

Pour une gestion internalisée de l’ensemble des éléments de paie de votre entreprise, de vos collaborateurs, nous mettons à disposition un outil complet. Il est important de rappeler qu’internaliser la gestion de la paie de son entreprise implique non seulement la réalisation des bulletins de salaire, mais aussi des déclarations sociales complexes et codifiées. Notre outil Silae, permet donc de réaliser ces missions, et ce, pour les entreprises ou les cabinets comptables.

Silae est un outil complet qui propose plusieurs solutions, notamment en gestion de paie. Possédant plus de 830 conventions collectives intégrées, il répond parfaitement à l’ensemble des secteurs d’activités, aux entreprises de toutes tailles (TPE et PME) et surtout sur l’ensemble du territoire national. Parmi ses avantages, il est important de souligner la réduction des risques de l’entreprise à ne pas supporter la charge de travail et d’obligations qu’imposent la gestion de la paie.

Pour gérer toutes les missions affiliées à la gestion de la paie à l’aide de Silae, sa maîtrise est obligatoire. Nous proposons donc un accompagnement personnalisé ainsi qu’une assistance à l’aide d’une ou plusieurs formations.

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